ALIMTEACH, C.A.

En marzo de 2018, se publicó la norma internacional ISO 45001: 2018, en sustitución de OHSAS 18001. Al igual que con la norma anterior de Seguridad y Salud en el trabajo, el enfoque de ISO 45001 es conseguir un lugar de trabajo seguro para los empleados en términos de accidentes de trabajo para evitar y prevenir lesiones.

Una organización es responsable de la seguridad y salud en el trabajo (SST) de sus trabajadores y de la de otras personas que puedan verse afectadas por sus actividades. Esta responsabilidad incluye la promoción y protección de su salud física y mental.

La adopción de un sistema de gestión de la SST tiene como objetivo permitir a una organización proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, prevenir lesiones y deterioro de la salud, relacionados con el trabajo y mejorar continuamente su desempeño de la SST.

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OBJETIVOS:

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• Proporcionar un marco de referencia para gestionar los riesgos y oportunidades para el Sistema de Seguridad y Salud (SST).

• Prevenir lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo a los trabajadores y proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables.

• Implementar un sistema de gestión de la SST que permita a la organización gestionar sus riesgos de la SST y mejorar su desempeño de la SST.

• Definir los riesgos y peligros adaptados a tu negocio y a tu contexto.

• Minimizar y/o eliminar los incidentes o accidentes, implementando las medidas de control necesarias.

• Reducir el absentismo y los problemas de salud. 

• Hacer partícipes a todos los miembros de la organización de la importancia de su implicación para gestionar y minimizar los riesgos.

• Mejorar la relación con los empleados, clientes y proveedores.

• Integrar la gestión con otras normas como la ISO 9001 o la ISO 14001 ya que todas ellas comparten la estructura de alto nivel.

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CONTENIDO PROGRAMÁTICO:

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• Introducción.

  • Antecedentes.

  • Objetivo de un sistema de gestión de la SST.

  • Factores de éxito.

  • Ciclo Planificar-Hacer-Verificar-Actuar.

  • Contenido de este documento.

1. ​Objeto y campo de aplicación.

2. Referencias normativas.

3. Términos y definiciones.

4. Contexto de la organización.

        4.1 Comprensión de la organización y de su contexto.

        4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas.

        4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST.

        4.4 Sistema de gestión de la SST.

   5. Liderazgo y participación de los trabajadores.

        5.1 Liderazgo y compromiso.

        5.2 Política de la SST.

        5.3 Roles, responsabilidades y autoridades en la organización.

        5.4 Consulta y participación de los trabajadores.

   6. Planificación.

        6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades.

        6.2 Objetivos de la SST y planificación para lograrlos.

   7.  Apoyo.

        7.1 Recursos.

        7.2 Competencia.

        7.3 Toma de conciencia.

        7.4 Comunicación.

        7.5 Información documentada.

   8. Operación.

        8.1 Planificación y control operacional.

        8.2 Preparación y respuesta ante emergencias.

   9. Evaluación del desempeño.

        9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño

        9.2 Auditoría interna

        9.3 Revisión por la dirección

  10.  Mejora

        10.1 Generalidades

        10.2 Incidentes, no conformidades y acciones correctivas

        10.3 Mejora continua

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DIRIGIDO A:

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Este curso está dirigido a profesionales dedicados a prestar servicios a la industria de los alimentos: Áreas de Inocuidad alimentaria, Aseguramiento de la Calidad, miembros de los equipos de HACCP, y Defensa de Alimentaria, Directores de Calidad, Auditores, Técnicos de Calidad, Responsables de producción, Responsables de ingeniería, Personal técnico y Profesionales que necesiten un conocimiento operativo de la nueva norma y cómo afecta a su Sistema de Gestión de Calidad y otros. Directores, gerentes, dueños o líderes de procesos, jefes de área, responsables de procesos, dueños de negocios, representantes de la dirección y responsables de proyectos; Personal gerencial, operativo, técnico  y administrativo relacionado directamente  con  el sistema de gestión de calidad de la organización. Cualquier personal de la organización interesado en aprender a diseñar y medir indicadores de gestión..

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DURACIÓN: 16 Hrs.​​